互聯網去中心化dao

⑴ 去中心化是什麼意思

在一個分布有眾多節點的系統中，每個節點都具有高度自治的特徵。節點之間彼此可以自由連接，形成新的連接單元。任何一個節點都可能成為階段性的中心，但不具備強制性的中心控制功能。節點與節點之間的影響，會通過網路而形成非線性因果關系。這種開放式、扁平化、平等性的系統現象或結構，我們稱之為去中心化。

隨著主體對客體的相互作用的深入和認知機能的不斷平衡、認知結構的不斷完善，個體能從自我中心狀態中解除出來，稱之為去中心化。

⑵ 幣是什麼幣

⑶ 去中心化 P2P 網路穿透

由於我對一些奇奇怪怪的技術比較感興趣，就特別想去了解它的原理。
最近看到兩個關鍵詞——去中心化，網路穿透。
了解了相關技術我終於明白，為什麼當年王欣說：「技術無罪」。
用到這類技術的有：kuaibo (王欣)，TeamViewer

簡單來說，去中心化之後就是點對點通信。沒有伺服器作為中介，兩個節點直接通信而不通過伺服器。

為了更好地理解什麼是去中心化網路，先要了解傳統的中心化網路。中心化的節點必須是伺服器，客戶端只能和伺服器通信，而不能單獨地與另一個客戶端直接通信。若客戶端想發送信息給另一個客戶端，必須通過伺服器。在這種模型中，伺服器扮演提供服務的角色，而客戶端則是被服務的。這樣的通信網路，就是傳說中的中心化網路。

在去中心化的網路中，實際上是沒有客戶端和伺服器的說法，客戶端之間相互地提供服務。客戶端之間相互連接，每個客戶端同時對外提供相應的服務，同時也使用其他客戶端提供的服務。在這種情況下，就沒有客戶端的說法了，我們可以稱它為節點。這樣的通信網路，就是傳說中的去中心化網路。這種通信網路去除了中心伺服器的絕對控制，也提高的網路傳輸效率，同時中心伺服器的壓力也變小了。

NAT（Network Address Translation，網路地址映射）是將公網地址映射為子網地址。能夠進行映射的網路裝置被稱為 NAT 路由器。
在子網與外網通信的過程中，子網和公網連接的節點稱為路由器。假設子網在192.168.1.0網段。路由器的公網IP為112.93.114.32，伺服器的公網IP地址為120.93.24.180。當伺服器給子網機器發送數據時，實際上是發送到路由器上，路由器能夠通過路由器上記錄的映射表，將數據映射到子網的機器中；相對的，當子網機器給伺服器發送數據時，先將數據發送到路由器，再由路由器發送給伺服器。

2019年11月25日，世界互聯網組織宣布，最後一個IPv4地址已經分配完畢。現在，我們已經用完了IPv4地址。
在更早之前，由於 IPv4 地址緊缺，提出了NAT理論，通過公網IP地址與埠的組合，映射到子網機器的IP和埠。這樣就可以用少量的公網IP來表示更多的子網IP，可以減緩IPv4地址耗盡。

NAT 實現方案有三種：靜態轉換，動態轉換，埠地址映射。
1. 靜態轉換
一個子網IP對應一個公網IP，且配置後不能更改，這並不能節省公網IP。
2. 動態轉換
公網IP數量大於子網IP數量，公網IP組成一個IP地址池。當子網IP需要轉換時，NAT路由器就從地址池中取出一個空閑的公網IP，分配給子網機器，使得子網機器可以和公網進行通信。當數據傳輸完後，就回收此公網IP到地址池中。
3.埠地址映射
通過改變子網機器發送到公網的源埠號（對外的公網IP為路由器的公網IP，修改後的埠號為路由器上的埠號），最大限度地節省IPv4地址。

從NAT功能上做區分，可以將NAT分為四種： 對稱NAT ， 完全錐形NAT ， IP限制錐形NAT ， 埠限制錐形NAT 。

在區分之前，必須先明白一點：NAT 會為子網機器的每一個網路進程都分配一個地址和埠，從而能夠將子網網路進程與公網地址做映射。

准備一個子網客戶端，兩台公網伺服器。

准備一個子網客戶端，兩台公網伺服器。

准備一個子網客戶端，一台公網伺服器。

網路穿透，就是能夠讓公網的機器（多數指的是網關）找到子網的機器。
穿透下圖中的兩個網關，使得在兩個在不同子網下的機器可以相互通信。網路穿透的本質就是一個子網的機器給另一個網關的公網IP地址和埠發送數據，利用其記錄的映射表，使得另一個子網的機器可以接收到數據。
舉個栗子，子網機器192.168.1.3:2341給公網機器180.93.45.46:8888發送數據的過程中，在網關（NAT1）會產生一條映射記錄。後續其他公網或者子網的機器發送數據到112.93.13.56:43891，就可以讓子網機器192.168.1.3:2341收到數據。

兩端的NAT，只要有一方是完全錐形NAT，就可以穿透。

下面以限制錐形NAT（NAT1），穿透對稱NAT為例

（圖片均來自網路）

感謝King老師

2020.3.26 23:37 廣州

⑷ 什麼是DAO

DAO是英文Decentralized Autonomous Corporations的縮寫，其中文意思為去中心化的自治組織。

⑸ 是什麼

是Decentralized Autonomous Organization，即去中心化自治組織。

這一概念源於EOS創始人丹尼爾-拉里默對中心化自治公司的提出，之後維塔利克-布特林在以太坊的白皮書中正式定義了DAO的概念。

簡而言之，DAO以智能合約簽訂協議，通過持有治理代幣（token）來行使權益，是一組無需中介的自動觸發的組織規則。這里的規橋銀則不是如傳統機構或組織那般由一小群高管管理，而是由代碼設置並由運行該軟體的計算機網路強制執行。

為了避免疏漏，向更多的人傳達想法，讓他們加入，一起嘩沒經營這家酒店：每個人都是這家酒店的股東，都一同參與到酒店運營的規劃和決策制定當中。

當「無人酒店」正式開業後，酒店就會按照股東們之前規劃的模式自動運營，即便是這敏蘆宴位發起人，也無權干涉酒店的正常運營。當然，如果大多數人都同意更改酒店的自動運營模式，那才可能改變已經部署好的規劃。

⑹ 去中心化賦能，在傳統企業如何實施

去中心化賦能這個詞，如果搜一下網路，顯示結果里最多的還是那些互聯網企業大佬們。馬雲稱阿里巴巴是一家「賦能型公司」，而馬化騰回應馬雲時，講到騰訊在打造的是「去中心化賦能」，就是賦能做得更徹底，「 在一個中心化的生態中，被賦能者的渠道、利潤都被中心所掌控，也就是說，被賦能者的命運百分百的掌握在中心手上。但騰訊推的是去中心化賦能。」言外之意是，你們賦能不夠徹底，我們更徹底。

其實不管是馬化騰口中阿里的中心化賦能還是騰訊的去中心化賦能，賦能的核心就還是釋放員工的工作積極性，而釋放員工的積極性，本質上是讓員工為自己的事情負責，責權對等，釋放員工的主動性和能動性，可以更加主動的去協調資源，完成任務。

所以不管是馬雲的賦能還是馬化騰的賦能，其實說的都是一件事，差別僅僅在於集中管控的力度有多大，就是說公司對於被賦能者的約束以及許可權釋放的配比不同。騰訊在整體對於創業團隊的約束上小一點，而阿里巴巴的約束強一點而已。

本質上，這兩家企業的管理中，都有去中心化的成分，脫離了去中心話，賦能只能是空談。

去中心化的管理方式，就是不再是一個老大說了算，而是人人在自己的領域都可以是老大，可以協調資源完成任務。傳統的層級概念減弱，而員工的職能於使命感增強，從而能夠協調基層和頂層的所有資源，完成任務。

獵豹總裁傅盛的2018新年演講《凡殺不死我的，必使我更強大》中提到了中心話組織和非中心化組織的差別：

相對於傳統企業的管理方式來講，當下這些互聯網企業的管理方式所產生的勢能是不言而喻的。大家看一看BAT，特別是上面提到的阿里騰訊當前的發展勢頭就可以很容易了解了。

在中國大多數傳統企業里，大都採用中心化的管理模式。看似有序高效職責分明，但企業的發展還是更多取決於領導者的水平和格局，常常還是領導者的「一言堂」：領導者做決策，下屬執行。或者，即使有些願意聽意見的老闆，因為精力所限，也不可能面面俱到，在所有信息上，都能夠清晰明了，因而也常有做錯決策的情況。

這樣組織里的下屬也不需要知道領導者的意圖，只要照做就可以。所以一個企業的高度，常常由這個組織的領導者來決定。

如果領導者自我的意見比較多，愛面子，下屬就容易過多的考慮領導者的權威性，傾向於維護領導的「面子」，而在具體的事情上，盡可能多做少說。

這樣做，危害很多，首先，決策的錯誤， 只能領導者自己兜著；其次，下屬的主觀能動性收到約束，而淪為「被僱傭者」，心理感受不好；再者，對下屬來說，做好做壞，也不過是工資升不升的問題，現實利益也不大。

這樣的組織里，所有的人都看著領導的臉色和決策做事情，做好做壞差不大。目前在大型企業，特別是國有大企業這樣的情況特別多，因而造成組織過於龐大，系統性問題突出，發展和變化緩慢。

而對於去中心化的組織來說，是完全顛覆了傳統的架構和工作方式。羅振宇提到羅輯思維公司的協作方式中，提到這種組織形式的合作方式：

每一個項目負責人可以拿到一筆預算，然後在公司范圍內招募同事參與項目。項目結果由項目負責人負責，完成了全員享受績效和獎金。有能力的人，可以接受到更多的項目參與邀請，因而收入會比較高；受制於專業能力和寫作能力，收不到邀請的同事，收入低迷，無活可干，也就待不長了。這樣可以保證每一個人都有非常強烈的學習能動性，工作的積極性和主動性，也會有一個非常強烈的競爭氛圍。

說實在的，對於中國大多數的公司來說，要做到像羅輯思維公司這樣徹底的「去中心化」模式還是很難的。因為大多數公司的業務還是強調流程和協作，所以如果打散部門的職能分工，用項目制來經營企業，還是不現實的。

那麼就只能維持原有的職能架構，然後在原有的職能架構上搞去中心化-這里強調神似，而非形似。因為凡是變革，翻天覆地，畢竟失敗，掌握去中心話的本質是賦能，而賦能強調的時「此時與我有關」即可。實質上，我講的這種變革，也許僅僅是去中心化管理模式的雛型。

這樣做的要點在於如下幾點：

強調每一個人的主觀能動性，對業務部門加大授權。 用類似項目承包制的方式，把項目的運營主動權讓渡給各個業務部門經理—明確責任權利，義務和回報空間，講公司的項目變為「我的項目」，增加業務部門的工作能動性；

強調工作職責，許可權范圍，以及可以調度的資源，使得職能部門為具體的結果負責。 對部門的表現，明確好壞的標准並及時評估，明確獎金池以及金額增減的規則，將公司的職能變為「我的職能」，增加職能部門的工作能動性；

優化公司的議事制度。 針對全員的會議強調企業的價值觀、用人觀，針對工作的會議關注工作的執行和結果，遇到重大問題時，不允許公司的領導先亮觀點，而是形成主持人拋出問題，然後要求人人發表意見，領導最後根據員工的意見和想法做決策。在這樣的議事方式里，每個人的觀點得到鼓勵，每個人的看法受到重視。讓每個人都覺得「公司的問題與我有關」。

從關注事，到關注人。 公司從上而下形成對於人的尊重的這樣一個氛圍。每一個上司要更加關心員工的表現，從表現覺察員工的情緒狀態，遇到事情，主動溝通了解問題，了解員工問題的基礎上，作出正確的決策。在員工培訓、員工活動，員工福利上，不斷改進，形成更好的協作氛圍。

用這樣的方式來改進傳統的企業，前提也是需要管理者能夠放下「面子」、「權威感」、「專家」面孔等涉及私慾的東西，而成為一個公司好的生態或者場域的創造者。一旦形成好的生態，企業就成為一個真正的孵化平台，會不斷產生積極向上的、蓬勃發展的好的工作態勢，好的工作現象。而這時，如果不斷的施加正面反饋，則有利於這種工作氛圍得到進一步壯大和保持。

筆者在供職的紅酒公司實施這套管理辦法，效果還是驚人的，業務規模從05年以來，每年一倍的業務規模在提升，今年的業務規模已達2.05億。

⑺ 2022年新趨勢，「DAO」到底是什麼

你能想像一種與世界各地的其他人一起組織的方式，彼此不了解對方但是建立相應的規則，並自主地做出自己的決定，所有這些都編碼在區塊鏈上嗎？

DAO 正在使這成為現實。

最近，一些 DAO 開始吸引更多傳統投資者的注意力，包括億萬富翁馬克·庫班 (Mark Cuban)，他稱它們為「進步主義的終極結合」。風險投資公司 a16z還在個人 DAO 和支持 DAO 創建的公司中領導了數百萬美元的融資。

隨著Messari 預測 DAO 將成為該領域的「下一個大趨勢」時， 你可能想知道 DAO 到底是什麼？

今天，我們就為你解讀一番。

1

那，什麼是DAO？

DAO的全稱是Decentralized Autonomous Corporations，意為 去中心化自治組織。

要了解 DAO，首先需要了解其背後的技術。 大多數 DAO 依賴於區塊鏈技術和智能合約，它們是在區塊鏈上運行的代碼集合。

我們知道，在傳統組織中，通常有一個層次結構： 正式的董事會、高管或高層管理人員決定結構並有權做出改變。

而DAO 是去中心化的，這意味著它們不受個人或實體的管理， 每個 DAO 的規則和治理都編碼在區塊鏈上的智能合約中，除非由 DAO 成員投票通過，否則無法更改。 每個 DAO 的成員可以共同對決策進行投票，而不是少數人擁有多數發言權，通常是在平等的基礎上進行投票。

對於 DAO 來說，區塊鏈可以充當主幹，保持每個鏈上的結構和規則。 一個DAO的誕生，必須具備三個基本要素：

DAO 並不新鮮，但它們正變得越來越主流，接下來我們來分解它們如何工作以及它們是否安全。

2

DAO 的運行與安全問題

DAO 需要以下要素才能充分發揮作用：一組運行的規則，組織可以用來獎勵其成員的某些活動的代幣之類的資金，以及為建立操作規則而提供的投票權。 此外，也是最重要的，是一個良好而安全的結構。

投票系統的一個潛在問題是，即使在其初始代碼中發現了安全漏洞，也無法在多數人投票之前予以糾正。在投票過程中，黑客可以利用代碼漏洞中的漏洞進行攻擊。

2016 年 5 月，德國初創公司 Slock.it 推出了創意命名的「The DAO」，以支持他們的去中心化版 Airbnb。當時，眾籌活動取得了巨大的成功，籌集了價值超過 1.5 億美元的以太坊。

不幸的是，他們在 DAO 中使用的代碼存在某些問題。 不可避免地，在 2016 年 6 月，黑客基於這些漏洞攻擊了 DAO。黑客獲得了 360 萬個 ETH，當時價值約 5000 萬美元。

這在 DAO 投資者中引發了一場大規模且有爭議的爭論，一些人提出了各種解決黑客問題的方法，另一些人則呼籲永久解散 DAO。

當時DAO 建立在以太坊網路上，使用智能合約演算法來確保其治理結構和經濟激勵。為了阻止網路攻擊，以太坊區塊鏈進行了硬分叉，導致以太坊分裂成兩個不同的區塊鏈——今天的以太坊，被盜資金被撤回並返還，以及以太坊經典，原始區塊鏈繼續運行，被黑客入侵的資金被從未恢復。

這仍然被稱為加密貨幣中最大的黑客攻擊之一，暴露了 DAO 的風險並削弱了投資者的信任。

根據IEEE Spectrum 的說法 ，DAO 容易受到編程錯誤和攻擊向量的影響。 事實上，該組織結構的潛在後果還有可能很多，投資者擔心他們會為 DAO 作為一個更廣泛的組織所採取的行動承擔責任。

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今天如何使用 DAO？

到目前為止，DAO被用於許多場景， 例如投資、慈善、籌款、借貸等 ，所有這些都沒有「中介」參與。

例如，一個慈善DAO可以接受來自世界各地的人們的捐贈，成員們可以決定如何使用捐贈；自由職業者網路DAO可以創建一個承包商網路，這些承包商將資金用於辦公空間和軟體訂閱；風險投資DAO可以創建一個風險基金，匯集投資資本並投票支持風險投資，償還的錢可以在 DAO 成員之間重新分配。

近兩年，由於去中心化金融 (DeFi) 的爆炸式增長，導致人們對 DAO 的興趣重新升溫。

DAO 的未來會怎樣？截至 2020 年中期，最初設想的 DAO 尚未恢復。盡管如此，人們對去中心化自治組織作為一個更廣泛的群體的興趣繼續增長。

DAO 還需要克服許多潛在的監管和法律挑戰，尤其是在美國。關於美國潛在的法律框架如何影響 DAO 以及它們如何運作，還有幾個未知數。

盡管在合法性、安全性和結構方面存在許多揮之不去的擔憂和潛在問題，但一些分析師認為，這種類型的組織最終會脫穎而出，甚至可能取代傳統結構的企業。